Na quinta-feira, dia 10/5, a Prefeitura de Florianópolis enviou para os servidores públicos do município uma proposta diferente da que havia sido elaborada em conjunto com o Sintrasem e por isso a categoria decidiu continuar a greve que começou no dia 11 de abril.A proposta descumpre o acordo e propõe o desconto do salário dos trabalhadores Admitido em Caráter Temporário (ACTs). A luta continua contra o projeto de lei que autoriza a administração municipal a contratar organizações sociais nas áreas de saúde e educação.

 

O acordo havia sido elaborado na tarde do dia 9/5, durante audiência de conciliação no Tribunal de Justiça de Santa Catarina e entre os pontos que haviam ficado acertado a prefeitura concederia reajuste de 2%, sendo 1% pago este mês e 1% em novembro deste ano.

 

Além disso, a multa que seria aplicada ao Sintrasem por descumprimento de decisão judicial relacionada à greve seria convertida em cursos de capacitação de servidores e viagens de estudos de alunos da rede municipal.

 

Haveria o desconto de três dias, em função dos dias de paralisação, sendo um dia por mês a partir de maio, o restante dos dias seriam compensados conforme o combinado em cada secretaria. 

 

Os descontos já feitos pela prefeitura serão pagos em folha suplementar até cinco dias após a homologação do acordo.

 

Seria formada uma comissão em até 60 dias para tratar das Organizações Sociais e a prefeitura se comprometeria a não abrir processo disciplinar o contra os trabalhadores que participaram da greve.

 

O Sintect/SC mais uma vez reforça o apoio a luta dos servidores públicos e junto ao Sintrasem critica o modelo de gestão feito por organizações sociais. 

 

fonte: www.sintrasem.org.br