A possível adoção da escala 12x36 nos Correios acende um alerta duplo: de um lado, a preocupação com a saúde dos trabalhadores diante de jornadas prolongadas e desgaste físico; de outro, a incerteza sobre quais serão os reflexos para os trabalhadores e as trabalhadoras. 

A redução diária do efetivo pode provocar ainda mais o acúmulo de cargas e comprometer a fluidez da operação, cenário que tende a se agravar em períodos de alta demanda, como o Natal e a Black Friday, além da preocupação em relação aos direitos dos trabalhadores. 

O advogado do Sintect/SC Walter Beirith alerta para a necessidade de atenção a essas mudanças e orienta a categoria a buscar mais informações.  

De acordo com Beirith, a implementação dessa escala deve ocorrer mediante acordo individual, e outro ponto sensível diz respeito à forma de pagamento do vale-alimentação, que pode passar a ser calculado por dia trabalhado. 

A possível adoção da escala 12x36 nos Correios acende um alerta duplo: de um lado, a preocupação com a saúde dos trabalhadores diante de jornadas prolongadas e desgaste físico; de outro, o risco de prejuízo à população com atrasos nas entregas. 

A redução diária do efetivo pode provocar acúmulo de cargas e comprometer a fluidez da operação, cenário que tende a se agravar em períodos de alta demanda, como o Natal e a Black Friday, quando o volume de encomendas aumenta significativamente. 

E ainda, é preciso estar atento que essa mudança tem que ser realizada mediante acordo com cada trabalhador, e o mais importante, como a empresa vai adotar o pagamento dos vales por dia trabalhador, destacou o advogado do Sintect/SC Walter Beirith.

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