Os R$ 50 de Gratificação de Incentivo de Produtividade (G.I.P) será incorporado ao salário base, refletindo sobre o cálculo do Anuênio, Horas-Extras, 30% e demais gratificações.
O reajuste salarial dos trabalhadores dos Correios para o mês de maio depende da aprovação das contas da ECT na Assembleia Geral Ordinária da União/ECT.
Essa Assembleia deverá ocorrer até o final do primeiro semestre de 2015 (junho).
Se as contas da ECT forem aprovadas no final do mês de junho, após o dia 25, quando são geradas as folhas de pagamento, os valores de maio e junho serão pagos na folha do mês agosto.
O Acordo Coletivo no inciso 5 da Cláusula 63 esclarece que em caso de atraso na concessão da G.I.P os valores pagos no salário dos trabalhadores serão retroativos ao mês de maio.
Com o será o reajuste salarial em 2016
A matemática financeira criada pelos técnicos da ECT concede o reajuste R$ 200,00 sendo que R$ 100,00 serão incorporados ao salário em duas parcelas, sendo a primeira parcela de R$ 50,00 paga em maio de 2015 e a segunda parcela de R$ 50,00 paga em maio de 2016.
Os outros R$ 100,00 seriam incorporados de acordo com a lucratividade da ECT.
A cada R$ 20 milhões, acima dos R$ 100 milhões de lucro líquido, a empresa somará mais 2%, ao salário do trabalhador até alcançar os R$ 100,00.
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