O objetivo desta reunião será o de avaliar a proposta feita pela ECT, quando ajuizou a ação para a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho.

De acordo com a assessoria jurídica do Sintect/SC, até o julgamento do dissídio coletivo, o contrato de trabalho dos grevistas com todos os direitos e deveres, inerentes ao trabalhador, estão temporariamente suspensos.

- Portanto, podemos afirmar que o simples fato de qualquer trabalhador, encontrar-se participando do movimento grevista, não tira ou leva a perda de direitos - esclarece o advogado do Sintect/SC, Abdon Schmitt.

Com o dissídio coletivo não existe retrocesso dos direitos, pois o movimento grevista busca através da greve a manutenção e o avanço das conquistas trabalhistas.

- Infelizmente a ECT, ao longo dos anos, não compreende outra forma de negociação sem que haja o prejuízo financeiro e no atendimento a população, com a paralisação das atividades laborais - na verdade: - trata-se do único instrumento legítimo da categoria profissional, para avançar nas conquistas por melhores condições de trabalho. - explica o advogado André Bono.

O sucesso ou fracasso de uma greve, está diretamente relacionado a força do movimento grevista e sua respectiva mobilização.