Para organizar os trabalhadores durante a greve o sindicato cuida do transporte, da alimentação, além disso, tem todo o material de campanha como o carro de som, faixas, despesas com telefones celulares, viagens dos dirigentes para outras cidades.
Essa greve conquistou a manutenção do plano de saúde e a incorporação dos R$ 200 da gratificação, a empresa não poderá mais alterar o plano de saúde, sem consentimento dos trabalhadores.
Para pagar todas essas despesas de mais de R$ 100 mil reais, gastos durante a greve, é necessária uma contribuição extra de cada trabalhador com o percentual de 1% do salário, uma única vez. O desconto foi aprovado pela categoria em Assembleias realizadas no dia 25/9.
A contribuição é opcional, ou seja, não é obrigatória.
Caso o sindicalizado não esteja de acordo com o desconto deverá manifestar está intenção até o dia 13/10, em documento individual assinado e encaminhado via postal, sob registro (AR), ou entregue na sede do sindicato de segunda à sexta-feira, em horário comercial.
Faça parte desta luta e ajude o sindicato com 1%.
Designed by HTML Codex